5. Droits de la personne et maintien de l’ordre
Politique sur l’élimination du profilage racial en contexte de maintien de l’ordre
En 2020, la CODP et la PRP ont entamé des discussions sur les stratégies visant à mettre fin au racisme systémique au sein des forces de police. Au cours de ce processus, des recommandations ont été formulées, fondées sur sept principes fondamentaux énoncés dans la Politique sur l’élimination du profilage racial en contexte de maintien de l’ordre.
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Pris à partie : Rapport de recherche et de consultation sur le profilage racial en Ontario
Le profilage racial est un type de discrimination raciale insidieux et particulièrement néfaste qui est associé à des notions de sureté et de sécurité et qui contrevient aux droits de la personne aux termes du Code des droits de la personne de l’Ontario.
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Droits de la personne et services policiers : créer et maintenir un changement organisationnel
Ce guide a pour but d’encourager et d’appuyer les services policiers de l’Ontario qui sont chargés, dans le cadre de leur travail, de faire observer le Code des droits de la personne de l’Ontario. L’élaboration de ce guide a pour fondement l’expérience acquise dans le cadre d’un projet concerté de trois ans sur le changement organisationnel en matière de droits de la personne auquel ont participé la CODP, le service de police de Toronto et la Commission de services policiers de Toronto. L’approche fondée sur les principes des droits de la personne élaborée dans le guide aidera les services policiers à mieux répondre aux besoins des collectivités de plus en plus diversifiées de l’Ontario et à miser sur les forces de leur propre diversité interne.
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La CODP et le service de police de Toronto