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Fiche de renseignements et recherche

Lorsque la CODP émet un communiqué ou effectue le lancement de matériel, toute l’information qu’elle souhaite rendre publique ne peut être condensée dans un seul communiqué.

Les personnes qui veulent obtenir des renseignements supplémentaires peuvent consulter les fiches de renseignements que prépare la CODP pour fournir des précisions sur des sujets particuliers. Par exemple, une fiche de renseignements pourrait présenter le processus suivi pour en arriver à une décision ou décrire la chronologie d’une situation.

Pour prendre les meilleures décisions possibles, la CODP mène aussi des recherches à l’interne et à l’externe. Ces recherches peuvent être présentées dans une fiche de renseignements ou faire l’objet d’un rapport ou document de recherche.

Lorsque la CODP émet un communiqué ou effectue le lancement de matériel, toute l’information qu’elle souhaite rendre publique ne peut être condensée dans un seul communiqué.

Les personnes qui veulent obtenir des renseignements supplémentaires peuvent consulter les fiches de renseignements que prépare la CODP pour fournir des précisions sur des sujets particuliers. Par exemple, une fiche de renseignements pourrait présenter le processus suivi pour en arriver à une décision ou décrire la chronologie d’une situation.

Pour prendre les meilleures décisions possibles, la CODP mène aussi des recherches à l’interne et à l’externe. Ces recherches peuvent être présentées dans une fiche de renseignements ou faire l’objet d’un rapport ou document de recherche.

Le 8 mars 2016 - la CODP reconnaissait les effets graves du harcèlement sexuel sur les employées de sexe féminin et personnes trans. Le harcèlement sexuel peut miner le moral des employés, réduire la productivité et contribuer à des difficultés physiques et émotionnelles comme l’anxiété, la dépression et l’état de stress post-traumatique. La Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes des Nations Unies stipule que le harcèlement sexuel est une forme de violence faite aux femmes.
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Par l’entremise de ses activités d’éducation publique, d’élaboration de politiques, de rayonnement et d’intervention devant les tribunaux, la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) continue de collaborer avec ses partenaires communautaires pour éliminer les inégalités entre les sexes et faire progresser les droits de la personne des femmes et des personnes trans de l’Ontario.
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