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Brochures, fiches et guides

L’un des rôles clés de la Commission est de sensibiliser la population et les organisations de l’Ontario aux responsabilités et politiques en matière de droits de la personne.Nous tentons aussi de fournir les outils nécessaires pour mettre ces politiques en pratique.

Les guides de la CODP présentent des approches pratiques, étape par étape, pour résoudre des difficultés comme la collecte de données associées aux droits de la personne ou l’établissement d’une politique sur les droits de la personne en milieu de travail.

Les documents d'information et fiches de renseignements sont des documents courts qui reproduisent des passages de politiques ou rapports susceptibles d'intéresser un public particulier

Ces documents peuvent aussi avoir pour objectif d'expliquer certains domaines, comme la création d'une politique, la démarche que suit la CODP avant de formuler des recommandations ou les mesures suivies dans le cadre d'une consultation en particulier.

L’un des rôles clés de la Commission est de sensibiliser la population et les organisations de l’Ontario aux responsabilités et politiques en matière de droits de la personne.Nous tentons aussi de fournir les outils nécessaires pour mettre ces politiques en pratique.

Les guides de la CODP présentent des approches pratiques, étape par étape, pour résoudre des difficultés comme la collecte de données associées aux droits de la personne ou l’établissement d’une politique sur les droits de la personne en milieu de travail.

Les documents d'information et fiches de renseignements sont des documents courts qui reproduisent des passages de politiques ou rapports susceptibles d'intéresser un public particulier

Ces documents peuvent aussi avoir pour objectif d'expliquer certains domaines, comme la création d'une politique, la démarche que suit la CODP avant de formuler des recommandations ou les mesures suivies dans le cadre d'une consultation en particulier.

Les personnes transgenres sont issues de tous les milieux. Pourtant, elles comptent parmi les personnes les plus défavorisées de la société. Elles font régulièrement l’objet de discrimination, de harcèlement ou de violence au motif que leur identité sexuelle ou l’expression de celle-ci ne correspond pas au sexe qui leur a été assigné à la naissance.
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Toute personne handicapée a le droit à un traitement égal lorsqu’elle se procure des biens ou des services, ou utilise des installations. La catégorie « service » est très vaste et peut inclure des services qui appartiennent à des entreprises privées ou à des organismes publics, ou sont administrés par de tels entreprises ou organismes...
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Les personnes handicapées ont le droit de vivre à l’abri de la discrimination dans le domaine du logement (« hébergement »). Le Code s’applique à tous les aspects de l’achat ou la location d’un logement. Cela inclut le logement locatif privé, le logement social, le logement avec services de soutien et le logement coopératif. Au moment de louer un endroit où habiter; le Code couvre...
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En contexte d’emploi, les personnes handicapées ont droit aux mêmes chances et aux mêmes avantages que leurs collègues. Le terme « emploi » englobe notamment les employés, les entrepreneurs indépendants et les bénévoles. Le Code interdit la discrimination fondée sur le handicap d’une personne dans tous les aspects du milieu de travail et d’une relation professionnelle.
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Code des droits de la personne de l’Ontario Le Code des droits de la personne de l’Ontario (« Code ») assure à tous les mêmes droits et les mêmes chances, sans discrimination. Le Code reconnaît la dignité et la valeur de toute personne en Ontario. Il interdit la discrimination à l’endroit de personnes en raison d’un handicap, réel ou perçu, dans des domaines sociaux comme l’emploi, les services et le logement. Aux termes du Code, le handicap inclut la dépendance aux drogues et à l’alcool.
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Le Code des droits de la personne de l'Ontario Le Code des droits de la personne de l'Ontario (le Code) assure à tous les mêmes droits et les mêmes chances, sans discrimination. Le Code reconnaît la dignité et la valeur de toute personne en Ontario. Il s'applique aux domaines de l'emploi, du logement, des installations et services, des contrats, et de l'adhésion aux syndicats, aux associations commerciales ou aux associations professionnelles.
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Jurisprudence et ressources en matière de logement (2015)
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Quelles protections offrent le Code des droits de la personne de l’Ontario? Le Code des droits de la personne de l’Ontario (« Code ») reconnaît la dignité et la valeur de toutes les personnes en Ontario. Il assure à chacun les mêmes droits et les mêmes chances, sans discrimination.
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Avant de recevoir une demande d’accommodement Minimisez les besoins en matière d’accommodement en amont en assurant la conception inclusive des politiques, règles, procédures, pratiques et installations de façon à tenir compte des besoins de tous (y compris les personnes de différentes croyances).
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Quelles protections offrent le Code des droits de la personne de l’Ontario? Le Code des droits de la personne de l’Ontario (« Code ») reconnaît la dignité et la valeur de toutes les personnes en Ontario. Il assure à chacun les mêmes droits et les mêmes chances, sans discrimination. Les protections consenties par le Code s’étendent aux peuples autochtones, y compris les indiens inscrits et non inscrits, les Premières Nations, les Métis et les Inuits.
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