individual

《人权法案》的目的，如其在前言中所陈述的那样，在于创建一个“对每个人的尊严和价值给与理解和相互尊重，让每个人都感到自己是社区的一分子，可以充分为社区和本省的发展和安定做出贡献”的省份。当个人有针对性地受到某种过于严格的审视，或者由于种族原因，遭受某种负面态度或待遇时，这就是人权问题。

委员会编写的《关于种族主义和种族歧视的政策和方针》为理解种族主义、种族歧视和种族骚扰制定了一个框架。人们通常否认加拿大存在种族歧视。有一种神话式的说法是加拿大人都是“色盲”，只是那些少数族裔人群本身过于敏感，并且容易反应过度。一种常用的否认手段是将少数族裔人群所受到的不利的、或者负面的待遇都归咎于其自身的缺点。与这些神话式说法相反的是，加拿大长期以来就存在着种族主义和种族歧视的历史，包括对亚裔人群的偏见、成见和系统性歧视的历史。虽然这种状况正在慢慢改变，但是不可否认，种族主义、种族歧视和种族骚扰仍是现实存在的问题，并且对少数族裔的人群，以及对所有加拿大人具有深刻的影响。

种族主义和种族歧视体现在多个不同的层面，包括个人间、制度上、体系中和社会上。它可能表现为公开性的偏见和成见，也可能表现为根植于体系和制度中的某些无意识的态度和价值观。就此而言，有些人甚至没有意识到自己有种族歧视的做法。