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1. Courrier de la CODP au maire et au conseil municipal de Brock concernant les décisions et les règlements municipaux sur le logement avec services de soutien

   La CODP fait part de sa préoccupation à l’égard du règlement de restriction provisoire 2994-2020 du canton de Brock visant à « interdire la mise en place de logements avec services de soutien et de constructions modulaires, y compris les maisons d’habitation préfabriquées », qui crée des obstacles à la mise en place et à l’accès au logement avec services de soutien, ce qui est susceptible d’être discriminatoire en vertu du Code des droits de la personne. La CODP demande au conseil de supprimer, dès que possible, tout obstacle ayant un effet discriminatoire et de permettre la réalisation de tels projets de logement avec services de soutien.

2. OHRC Policy statement on human rights in COVID-19 recovery planning

   Engaging the human rights principles contained in the OHRC Policy statement on human rights in COVID-19 recovery planning will result in evidence- and human rights-informed approaches to recovery planning, policy and program design. Rooting the pandemic recovery in human rights principles and proactively taking equity into account will support governments and service providers in meeting their legal obligations to eliminate discrimination and advance substantive equality.

3. Déclaration de principes de la CODP concernant les droits de la personne dans le cadre de la planification de la relance suite à la COVID-19

   La prise en compte des principes de respect des droits de la personne énoncés dans la Déclaration de principes de la CODP concernant les droits de la personne dans le cadre de la planification de la relance suite à la COVID-19 permettra d’élaborer des politiques publiques et des programmes de relance fondés sur des données fiables et éclairés à la lumière des droits de la personne. En enracinant la relance postpandémie dans le respect des principes des droits de la personne et en poursuivant de manière proactive les objectifs d’équité, les gouvernements et les prestataires de services parviendront plus facilement à satisfaire leurs obligations juridiques consistant à éliminer la discrimination et à faire progresser l’égalité.

4. OHRC statement to mark International Women’s Day: from surviving to thriving

   Every day is International Women’s Day, but today, at the Ontario Human Rights Commission (OHRC), we pause to honour the achievements women have made towards gender equality in the workplace and towards a more equitable society.

5. OHRC letter to Minister of Colleges and Universities to support access to menstrual hygiene products in universities and colleges

   I am writing to reinforce the Toronto Youth Cabinet’s call on the Ministry of Colleges and Universities to support all Ontario colleges and universities in providing free access to menstrual hygiene products to students.

6. Letter to General (Retired) Rick Hillier on human rights principles and considerations for coronavirus vaccine distribution

   While the coronavirus does not discriminate, data tells us that the COVID-19 pandemic has brought to the fore profound systemic inequalities, and has exacted a devastating social, economic and health toll on Ontario’s most vulnerable people and communities. I am writing today to stress the important role that human rights principles, considerations and obligations should play in vaccine distribution planning.

7. Letter to Halton Catholic District School Board on raising the Pride flag to support students and staff

   The OHRC urges the HCDSB to join other Catholic school boards in welcoming their LGBTQ2+ students, staff and community members by flying the Pride flag.

8. Lettre au Halton Catholic District School Board concernant la levée du drapeau de la Fierté en signe de soutien aux élèves et membres du personnel visés

   La CODP appelle le HCDSB à se joindre aux autres conseils scolaires catholiques en levant le drapeau de la Fierté pour accueillir les élèves, membres du personnel et membres de la communauté LGBTQ2+.

9. Pay equity for midwives upheld by Ontario’s highest court

   TORONTO – Today, in a landmark decision – Ontario (Health) v Association of Ontario Midwives – the Court of Appeal for Ontario confirmed the Human Rights Tribunal of Ontario’s decision that Ontario midwives experienced gender-based discrimination and should be compensated equitably to eliminate the gender wage gap.  

10. OHRC statement on protecting and upholding human rights during the “monkeypox” outbreak

    As the world grapples with the ongoing “monkeypox” outbreak, several very concerning human rights issues have been exposed.

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