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  1. OHRC deputation to the Toronto Police Services Board on implementing the recommendations from inquiry report into anti-Black racism in policing

    March 18, 2024

    The Ontario Human Rights Commission (OHRC) released "From Impact to Action", its final report on anti-Black racism by the Toronto Police Service (TPS) in December 2023. The OHRC's report and recommendations underscore the importance of effectively addressing systemic racism and discrimination in law enforcement to build safer and more inclusive communities. This is the OHRC’s written deputation to the Toronto Police Services Board (TPSB). It is a response to the TPS and TPSB's written update to the Board on the status of implementing over 100 recommendations provided in the OHRC’s final report.  

  2. Réponse de la CODP à la Commission de services policiers de Toronto sur la mise en œuvre des recommandations du rapport d’enquête sur le racisme envers les Noirs au sein des services de police

    March 18, 2024

    La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) a publié « De l’impact à l’action », son rapport final sur le racisme envers les Noirs du service de police de Toronto (SPT) en décembre 2023. Le rapport et les recommandations de la CODP soulignent l’importance de lutter efficacement contre le racisme et la discrimination systémiques dans l’application de la loi afin de créer des collectivités plus sécuritaires et plus inclusives. Il s’agit de la réponse écrite de la CODP à la Commission de services policiers de Toronto. Il s’agit d’une réponse à la mise à jour écrite du SPT et du TPSB au Conseil d’administration concernant l’état d’avancement de la mise en œuvre de plus de 100 recommandations formulées dans le rapport final de la CODP.  

  3. Ontario Human Rights Commission Submission to the Standing Committee on Social Policy Regarding Bill 149, Working for Workers Four Act, 2023

    February 13, 2024

    The Ontario Human Rights Commission (OHRC) welcomes the opportunity to provide this submission on the proposed Bill 149, Working for Workers Four Act, 2023. This submission concerns Section 8 amendments to the Employment Standards Act relating to Canadian experience and artificial intelligence.

  4. Principales conclusions de l’enquête de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) sur le racisme envers les Noirs au sein du service de police de Toronto

    L’enquête de la Commission ontarienne des droits de la personne sur le racisme envers les Noirs au sein du service de police de Toronto a révélé une discrimination raciale systémique, un profilage racial et un racisme envers les Noirs dans l’ensemble des interactions avec le service.

  5. OHRC makes over 100 recommendations to address anti-Black racism in the Toronto Police Service

    December 14, 2023

    TORONTO - Today, the Ontario Human Rights Commission (OHRC) released From Impact to Action, the final report on its inquiry into anti-Black racism by the Toronto Police Service (TPS). The report includes over 100 recommendations for meaningful actions to improve outcomes for Black communities when interacting with the TPS.

  6. La CODP formule plus de 100 recommandations pour lutter contre le racisme envers les Noirs au sein des services de police de Toronto

    December 14, 2023

    TORONTO - Aujourd’hui, la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) a publié De l’impact à l’action : rapport final sur le racisme envers les personnes noires par le service de police de Toronto, le rapport final de son enquête sur le racisme envers les Noirs du service de police de Toronto. Le rapport comprend plus de 100 recommandations de mesures significatives visant à améliorer les retombées pour les collectivités noires lorsqu’elles interagissent avec le service de police de Toronto.

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