The United Nations has designated September 18 as International Equal Pay Day. This recognition is an intentional focus on the disparities of the pay between women and men for work of equal value, where the work requires equal or more skill, effort, responsibility and working conditions.
Les Nations unies ont désigné le 18 septembre comme Journée internationale de l’égalité de rémunération. Cette reconnaissance met délibérément l’accent sur les disparités de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale, lorsque le travail exige des compétences, des efforts, des responsabilités et des conditions de travail égaux ou supérieurs.
As Kingsville Council moves forward in its review of the proposed draft Official Plan Amendments and draft Zoning By-Law Amendments, the OHRC urges Council to make decisions that are consistent with the Code and support the dignity and well-being of all community members.
La Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) félicite Patricia DeGuire pour le premier anniversaire, le 19 août 2022, de son entrée en fonction comme commissaire en chef.
The Human Rights Tribunal of Ontario (HRTO) found that the Ontario Provincial Police discriminated based on race, colour and place of origin when it conducted a DNA sweep of migrant workers in a sexual assault investigation in Elgin County, Ontario in 2013.
Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario (TDPO) a conclu que la Police provinciale de l’Ontario avait commis de la discrimination fondée sur la race, la couleur et le lieu d’origine lorsqu’elle a prélevé des échantillons d’ADN de travailleurs migrants dans le cadre d’une enquête sur une agression sexuelle dans le comté d’Elgin (Ontario), en 2013.
The OHRC has prepared a submission in response to Canadian Heritage’s request for the views of human rights commissions to inform the Government of Canada as it prepares Canada's combined 24th and 25th periodic report to the United Nations on its implementation of the International Convention on the Elimination of Racial Discrimination.
The OHRC understands that the Town of Kingsville’s study, Kingsville Temporary Foreign Worker – Final Report, has now been completed and will be discussed by Council on Monday June 27, 2022. Upon reviewing the study and the proposed recommendations, the OHRC is very concerned that the recommendations would, if implemented, continue to create discriminatory barriers to migrant workers living as full members of the Kingsville community.
La CODP est consciente que l’étude menée par la ville de Kingsville, le Kingsville Temporary Foreign Worker – Final Report, est maintenant achevée et sera à l’ordre du jour de la réunion du conseil du lundi 27 juin 2022. Après avoir passé en revue l’étude et les recommandations proposées, la CODP se préoccupe beaucoup du fait que ces recommandations, une fois mises en œuvre, pourraient continuer de créer des obstacles discriminatoires pour les travailleurs migrants qui sont membres à part entière de la collectivité de Kingsville.
Reflect, reimagine, respond: results, the 2021-2022 Ontario Human Rights Commission Annual Report, provides a qualitative and quantitative update on our progress in meeting the commitments set out in our 2017-2022 strategic plan, Putting people and their rights at the centre.
