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1. Journée internationale des personnes handicapées : veillons à ce que toutes les personnes handicapées bénéficient équitablement des mesures prises pour enrayer la pandémie

   Depuis 1992, le monde marque la Journée internationale des personnes handicapées le 3 décembre. Bien que nous observions chaque année cette journée pour promouvoir les droits de la personne des personnes handicapées, il est important d’œuvrer au quotidien à l’élimination des inégalités systémiques auxquelles ces personnes sont confrontées.

2. Letter to Ontario government ministers on the OHRC’s Policy statement on human rights in COVID-19 recovery planning

   On November 9, 2021, the OHRC released its Policy statement on human rights in COVID-19 recovery planning. The OHRC has shared this statement with ministers across all relevant sectors, as we believe it will help guide their ministry’s pandemic recovery efforts.

3. Lettre aux ministres sur la Déclaration de principes de la CODP concernant les droits de la personne dans le cadre de la planification de la relance suite à la COVID-19

   La CODP a écrit aux ministres des secteurs pertinents pour leur transmettre sa Déclaration de principes concernant les droits de la personne dans le cadre de la planification de la relance suite à la COVID-19, car elle estime que ce document guidera les efforts de relance de ces ministères après la pandémie.

4. OHRC Policy statement on human rights in COVID-19 recovery planning

   Engaging the human rights principles contained in the OHRC Policy statement on human rights in COVID-19 recovery planning will result in evidence- and human rights-informed approaches to recovery planning, policy and program design. Rooting the pandemic recovery in human rights principles and proactively taking equity into account will support governments and service providers in meeting their legal obligations to eliminate discrimination and advance substantive equality.

5. Déclaration de principes de la CODP concernant les droits de la personne dans le cadre de la planification de la relance suite à la COVID-19

   La prise en compte des principes de respect des droits de la personne énoncés dans la Déclaration de principes de la CODP concernant les droits de la personne dans le cadre de la planification de la relance suite à la COVID-19 permettra d’élaborer des politiques publiques et des programmes de relance fondés sur des données fiables et éclairés à la lumière des droits de la personne. En enracinant la relance postpandémie dans le respect des principes des droits de la personne et en poursuivant de manière proactive les objectifs d’équité, les gouvernements et les prestataires de services parviendront plus facilement à satisfaire leurs obligations juridiques consistant à éliminer la discrimination et à faire progresser l’égalité.

6. Lettre de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) à l’Université de Toronto, au sujet de la révision de sa politique sur les absences imposées par l’université, intitulée University-Mandated Leave of Absence Policy

   La CODP se réjouit d’entendre que l’université a l'intention de réviser en profondeur la politique sur les absences imposées par l’université intitulée University-Mandated Leave of Absence Policy (la Politique). Nous exhortons l'Université de Toronto à prendre le temps de s'assurer que l’on effectue une révision en bonne et due forme, comportant tous les éléments énoncés dans cette lettre, afin de cerner et de résoudre les préoccupations en matière de droits de la personne pouvant découler de la Politique et de sa mise en œuvre.

7. OHRC submission on AODA Postsecondary Education Standards Development Committee’s 2021 initial recommendations report

   The OHRC welcomes the Postsecondary Education Standards Development Committee’s 2021 Initial Recommendations Report under the AODA, and provides additional recommendations.

8. Business Plan 2021–22 – 2023–24

   The OHRC is an arm’s-length agency of the Ontario government established under the Ontario’s Human Rights Code (Code). The OHRC’s function is to promote, protect and advance respect for human rights in Ontario, as well as to identify and promote the elimination of discriminatory practices.

9. OHRC Policy statement on COVID-19 vaccine mandates and proof of vaccine certificates

   While receiving a COVID-19 vaccine remains voluntary, the OHRC takes the position that mandating and requiring proof of vaccination to protect people at work or when receiving services is generally permissible under the Human Rights Code (Code) as long as protections are put in place to make sure people who are unable to be vaccinated for Code-related reasons are reasonably accommodated.

10. OHRC letter to the AODA Health Care Standards Committee

    The OHRC wrote to the Health Care Standards Committee to support its initial recommendations for developing health care accessibility standards, and to make further recommendations to strengthen the standards.

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