Language selector

Search

Search results

  1. Message from the Chief Commissioner

    From: Annual Report 2011-2012 - Human rights: the next generation

    2011-2012 was a year of celebrations. We began the year by celebrating the 50th anniversary of the Ontario Human Rights Commission, and ended it by getting ready for June 15, 2012 – the 50th anniversary of the Ontario Human Rights Code. These milestones offered a time for reflection on where we started, the progress we have made, and the work we need to do so the next generation can continue to advance human rights in Ontario.

  2. Le harcèlement racial: connaissez vos droits (brochure)

    2012 - Le harcèlement racial peut être fondé sur plusieurs de ces motifs ou sur l'un d'entre eux, ou sur des motifs liés à eux. Par exemple : si vous portez des vêtements qui se rapportent à vos origines, si vous parlez avec un accent ou si vous pratiquez une certaine religion. La loi interdit à toute personne de vous harceler, de vous insulter ou de vous traiter injustement pour l’une ou l’autre de ces raisons.

  3. Molestia razziale: informatevi su quali siano i vostri diritti

    2012 - La molestia razziale può essere causata da uno o più dei suddetti fattori. Può essere anche scatenata da fattori collaterali a quelli suddetti, ad esempio l’uso di abiti collegati alla propria cultura, il parlare con un particolare accento o il praticare una determinata religione. È una violazione di legge per chiunque molestare, insultare o trattare diversamente un’altra persona a causa dei suddetti motivi.

  4. Kadeedka isirka: ogoow xuquuqda aad leedahay

    2012 - Waxaa dhici karta in kadeedka isir-raacu uu ku saleysan yahay isu geynta qaar ka mid ah astaamaha kore. Waxaa kaloo lala kulmi karaa waxyaabo la xariira kuwaan, sida marka aad labisatid dhar la xariira noloshaadii hore, marka aad si duwan ugu dhawaaqdid luqadda ama aad ku dhaqantid diin gaar ah. Waa sharci darro in sababahaan dartood uu qof ku kadeedo, ku aflagaadeeyo, ama si xaq darro ah kugula dhaqmo.

  5. Acoso racial:conozca sus derechos

    2012 - El acoso racial puede basarse en una combinación de cualquiera de los criterios anteriores.Puede darsetambién por ciertos aspectos relacionados con estos criterios, por ejemplo si usted se viste con ropa relacionada con su origen, habla con cierto acento o practica cierta religión. Es contra la ley que una persona le acose, insulte, o le trate injustamente por cualquiera de estas razones.

  6. Panliligalig dahil sa lahi: alamin ang iyong mga karapatan

    2012 - Ang panliligalig dahil sa lahi ay maaaring batay sa kombinasyon ng alinman sa mga katangian sa itaas. Ito`y maaari ring dahil sa mga bagay na may kinalaman sa kanila, tulad ng kung ang suot mo ay may kinalaman sa iyong pinanggalingan, nagsasalita ka nang may punto, o dahil sa iyong relihiyon. Labag sa batas ang manligalig sa iyo, ang insultuhin ka, o ang tratuhin ka nang hindi makatarungan dahil sa alinman sa mga dahilang ito.

  7. 인종 괴롭힘: 여러분의 권리를 아십시오

    2012 - 인종 괴롭힘은 위의 특징 중 어느 것이든지 두 가지 이상이 결합된 것에 근거할 수 있습니다. 또한 출신 배경과 관련된 복장을 하거나, 외국인 억양으로 말하거나, 특정 종교 활동을 하는 등, 이런 특징과 관련된 것에 근거할 수도 있습니다. 이런 이유로 특정인을 괴롭히거나 모욕하거나 불공정하게 대우하는 것은 위법입니다.

  8. ਨਸਲੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ: ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣੋ

    2012 - ਨਸਲੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਮੇਲ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛੋਕੜ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਚਾਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬੋਲਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਧਰਮ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤੀ ਵਿਹਾਰ ਕਰਨਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ।

Pages