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1. Op-Ed in the Toronto Star: Canada must put human rights at the centre of its COVID-19 response

   As the COVID-19 pandemic sweeps across the globe, it has the potential to touch all 7.8 billion of us. Most of us have not lived through another crisis so permeable to the boundaries of nationality, race, creed and social class. COVID-19 has already taken tens of thousands of innocent lives around the world and, in the process, exposed our common hopes and fears.

2. ILO briefing note: Prepared by the Ontario Human Rights Commission (OHRC) for the Ontario Ministry of Labour

   ISSUE: Input on the International Labour Organization (ILO) Discrimination (Employment and Occupation) Convention 111^[1] for Canada’s 2011 Article 22 Report as it pertains to the mandate of the Ontario Human Rights Commission (OHRC).

   RECENT DEVELOPMENTS

3. On religious accommodation and discrimination in the experience of Jewish communities in Ontario

   From: Creed, freedom of religion and human rights - Special issue of Diversity Magazine - Volume 9:3 Summer 2012

   The paper explores new stresses on accommodation as traditionally sought by the Jewish community in light of growing religious diversity and competing rights. Hard earned accommodations have become a focus of debate as demands of multiculturalism are broadened and challenged.

4. La CODP, des dirigeants communautaires et des dirigeants d'entreprise disent "oui" à la collecte do donnénes axée sur les droits de la personne

   Toronto - Ce matin, des dirigeants d'entreprise et des dirigeants communautaires se sont joints à la Commission ontarienne des droits de la personne pour lancer « Comptez-moi! », un nouveau guide qui fournit de l'information et des conseils sur la collecte de données axée sur les droits de la personne dans divers secteurs de l'Ontario.

5. இனரீதியான தொந்தரவு – உங்களுடைய உரிமையை அறிந்துகொள்ளுங்கள்

   2012 - இனரீதியான தொந்தரவு, மேலேயுள்ள ஏதாவது சிறப்பியல்புகளின் சேர்க்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கலாம். அவற்றுடன் தொடர்பான விடயங்களான, உங்களுடைய பூர்வீகத்துடன் தொடர்பாக நீங்கள் அணியும் ஆடைகள், அசையழுத்தத்துடன் பேசல், குறிப்பிட்ட சமயத்தைப் பின்பற்றல் போன்றவற்றைப் பொறுத்தும் இது இருக்கலாம். அந்த ஏதாவது காரணங்களுக்காக யாராவது உங்களைத் துன்புறுத்தினால் அல்லது அவமதித்தால் அல்லது உங்களை நியாயமற்ற விதத்தில் நடத்தினால் அது சட்டத்துக்கு எதிரானது ஆகும்.

6. La terreur à l'étranger a révélé une haine troublante chez nous

   La nature de notre planète hyperconnectée est telle que des événements se déroulant à des milliers de kilomètres de chez nous ont des répercussions dans nos quartiers. C'est le pouvoir et la promesse des médias sociaux — rendre notre monde plus petit.

7. La CODP et les travailleurs correctionnels réclament des fonds spéciaux pour résoudre la crise du système correctionnel en Ontario

   In an unprecedented joint submission [link to submission] the Ontario Human Rights Commission (OHRC) and OPSEU Corrections Management-Employee Relations Committee (MERC), which represents front line correctional staff, are calling on the Ontario government to dedicate funds in the 2020 Budget to address the crisis in Ontario’s correctional system.

8. Éditorial d'opinion dans le Toronto Star : Les violations des droits de la personne en Ontario n’ont jamais été un secret

   Cet article d’opinion de la commissaire en chef intérimaire, Ena Chadha, sur les droits de la personne en Ontario a paru dans le Toronto Star du mardi 18 août 2020.

9. Déclaration de la CODP concernant le sommet national sur l’antisémitisme

   La CODP se joint aux appels publics à l’examen, par les gouvernements, des lois anti-crimes haineux pour garantir que ces lois soient bien adaptées à la réalité des activités haineuses dans l’ensemble du Canada et que la police fait tout ce qui est nécessaire pour aider les communautés en détresse et assurer la sécurité publique.

10. Board of inquiry decisions and settlements

    From: Annual report 2001-2002

    Decisions

    Age

    Sinclair and Newby v. Morris A. Hunter Investments Ltd. et al.

    Breach of Settlement

    Seguin v. Ininew Friendship Centre et al.

    Colour

    Fuller v. Daoud and Desquilbet

    Seguin v. Ininew Friendship Centre et al.

    Sinclair and Newby v. Morris A. Hunter Investments Ltd. et al.

    Ethnic Origin

    Fuller v. Daoud and Desquilbet

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